:::

輔導組業務職掌

輔導組 分機:611

  • 推動建立友善校園工作計畫

    (一)辦理輔導知能、教師效能、親職教育及父母成長等研習活動。

    • 辦理輔導知能研習,鼓勵全體教師踴躍參加研習。
    • 鼓勵教師參與認輔工作。

    (二)辦理親師輔導知能活動

    • 辦理輔導知能工作坊,規劃與訂定問題型式與輔導策略。
    • 辦理父母成長讀書會兩班,提供家長學習成長機會。
    • 辦理親師輔導知能研習活動,協助增進親師輔導知能。
  • 預防學生中輟、推動認輔制度

    (一)辦理認輔工作,推動鼓勵全體教職員工參與認輔,協助優先關懷之學生。

    (二)依規通報中輟,進行追蹤輔導,復學後召開鑑安輔會議,給予學生復學後輔導規劃,避免學生再輟。

    (三)辦理親職教育講座,提升輔導知能。

    (三)辦理個案研討活動。

    (四)辦理主題小團體輔導活動。

    (五)辦理多元能力開發班活動。

    (六)依照個案狀況,適時結合社會資源,轉介社福機構或提供醫療資源資訊。

  • 推動暨辦理性別平等教育

    (一)成立本校性別平等教育委員會,綜理本校性別平等教育工作。

    (二)辦理性別平等教育、性騷擾性侵害防治相關週會、班會宣導活動。

    (三)規劃多元之性別平等教育宣導比賽,建立學生性別平等正向價值觀念。

    (四)配合教育局辦理相關全市性比賽活動。

    (五)於輔導活課中設計性別平等教育課程,於課程中建立學生正確價值觀。

  • 推動暨辦理生命教育

    (一)辦理生命教育相關週會、班會宣導活動。

    (二)規劃多元之生命教育宣導比賽,建立學生看中自己、尊重他人、珍惜生命之價值觀念。

    (三)配合教育局辦理相關全市性活動。

    (四)於輔導活課中設計生命教育課程,於課程中建立學生正確價值觀。

    (五)辦理生命教育知能研習,提升教師生命教育知能。

  • 推動暨辦理家庭教育

    (一)辦理家庭教育相關週會與班會宣導活動,建立學生正向之家庭教育知能。

    (二)結合新移民議題、性別平等教育、訓導處人口教育等議題辦理相關比賽活動。

    (三)於輔導活課中設計家庭教育課程,於課程中建立學生正確家庭觀念與正確知能。

    (四)辦理親師知能講座,協助家長增進親職知能。

    (五)辦理父母成長讀書會(兩班),提供家長終身學習管道,並增加親職知能。

  • 辦理個案研討會,共同討論個案處遇計畫,並提供專業督導。

    (一)每學期辦理個案研討會,提供輔導老師專業督導。

    (二)不定期辦理個案會議,視個案狀況舉辦個案會議,整合校內外資源,討論處遇計畫。

  • 辦理主題性小團體輔導

    (一)依學生之需求,規劃不同主題之小團體輔導,提供學生成長課程。

    (二)經由小團體課程之設計與成員間之互動,促成團體動力之形成,進而影響學員帶動彼此成長與學習。

  • 辦理多元能力開發教育

    (一) 依參與學生之需求,設計多元能力開發活動課程。

    (二) 實施方式:採抽離式。

    (三)結合社會資源辦理課程。

    (四)經由多元能力開發教育課程,增進與學生之互動,掌握優先關懷學生動向,適時給予關懷輔導。

  • 辦理個案輔導工作

    (一)配合認輔工作,輔導優先關懷學生。

    (二)配合本校獎懲制度,協助輔導記過生。

    (三)落實輔導老師責任班制,關懷責任班學生,輔導關懷臨時個案。

    (四)提供家長諮詢服務。

    (五)整合校外資源,提供個案最佳之輔導服務。

  • 突發事件處理之執行

    (一) 辦理執勤時間突發事件之處理作業。

    (二) 辦理值班突發事件之處理作業。

  • 協助其他處室辦理校內大型活動。
  • 其他臨時交辦工作。